Costo de Compensación Laboral para Contratistas Eléctricos en Florida
Tarifa Florida 2026: $2.50–$4.50 per $100 payroll por cada $100 de nómina. $3,500–$12,000 for a small electrical company.
Rango de Tarifa 2026
$2.50–$4.50 per $100 payroll
por $100 nómina
Código de Clase NCCI
5190
Florida 2026
Prima Anual Típica
$3,500–$12,000 for a small electrical company
antes del factor de modificación
Tarifas de Compensación Laboral para Contratistas Eléctricos en Florida
Los contratistas eléctricos en Florida usan el código de clase 5190 (Cableado Eléctrico Dentro de Edificios y Conductores) con una tarifa FWCJUA 2026 de $2.969 por cada $100 de nómina.
Datos Importantes
- El código de clase 5190 cubre el cableado eléctrico dentro de edificios — el código más común para contratistas eléctricos
- El trabajo en líneas de energía al aire libre usa códigos diferentes con tarifas más altas
- La licencia de contratista eléctrico de Florida requiere prueba de compensación laboral o exención
Factores que Afectan Su Prima
- Nómina anual para todos los electricistas y aprendices
- Tipo de trabajo eléctrico (residencial, comercial, industrial)
- Factor de modificación de experiencia (EMR)
- Número de empleados vs. oficiales exentos
- Historial de reclamaciones
Obtenga Su Tarifa Exacta
La prima de cada contratista es diferente. Llámenos para una cotización precisa.
Costo de Compensación Laboral para Contratistas Eléctricos por Ciudad
Preguntas Frecuentes — Compensación Laboral para Contratistas Eléctricos
¿Cuánto cuesta la compensación laboral para un contratista eléctrico en Florida?
La compensación laboral eléctrica en Florida cuesta aproximadamente $2.50–$4.50 por cada $100 de nómina bajo el código de clase 5190. Para una empresa eléctrica con $150,000 en nómina anual, espere una prima base de $3,750–$6,750.
¿Los contratistas eléctricos en Florida necesitan compensación laboral?
Sí. Florida requiere que los contratistas eléctricos con 1 o más empleados en la industria de la construcción tengan compensación laboral. Los oficiales corporativos pueden presentar exenciones (hasta 3 por empresa).
¿Qué código de clase se usa para los contratistas eléctricos en Florida?
El código de clase principal para los contratistas eléctricos de Florida es 5190 (Cableado Eléctrico Dentro de Edificios y Conductores). El personal de oficina usa 8810 (Administrativo).
¿Puede el propietario de una empresa eléctrica eximirse de la compensación laboral en Florida?
Sí. Los oficiales corporativos de empresas eléctricas pueden presentar una exención de la cobertura de compensación laboral. Hasta 3 oficiales por empresa pueden estar exentos.
Compensación Laboral para Otros Oficios en Florida
Contratistas de Techado
$6.00–$9.50 per $100 payroll
Contratistas Generales
$3.50–$6.00 per $100 payroll
Contratistas de HVAC
$2.50–$4.50 per $100 payroll
Contratistas de Plomería
$2.25–$4.00 per $100 payroll
Contratistas de Enmarcado
$3.50–$6.50 per $100 payroll
Contratistas de Concreto
$4.50–$7.00 per $100 payroll
Obtenga una Cotización para Contratistas Eléctricos
Cotizaciones el mismo día para contratistas eléctricos en Florida. Agentes bilingües disponibles.