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Buscador de Códigos deCompensación Laboral
Busque más de 1228 códigos de compensación laboral NCCI en Florida y Texas. Encuentre su clasificación, vea las tarifas actuales por cada $100 de nómina y obtenga una cotización el mismo día.
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Códigos de Compensación Laboral Más Buscados en Florida
Los 12 códigos de clase más buscados por contratistas de Florida. Haga clic en cualquier código para ver la tarifa completa, la descripción y una estimación de prima.
Techado
Techado — Todos los Tipos y Conductores
Contratista General
Contratación — Supervisor Ejecutivo / GC
Electricistas
Cableado Eléctrico en Edificios y Conductores
Plomeros
Plomería NOC y Conductores
Enmarcadores / Carpinteros
Carpintería — Viviendas Unifamiliares y Bifamiliares
Contratistas de Concreto
Construcción de Concreto NOC
Contratistas de Albañilería
Albañilería NOC
Erección de Acero
Erección de Hierro/Acero — Viviendas Menos de 2 Pisos
Acero Estructural
Estructura de Hierro/Acero Menos de 2 Pisos
Oficina / Administrativo
Empleados de Oficina Clerical NOC
Ventas Externas
Vendedores, Mensajeros — Externos
Marco de Hierro / Acero
Erección de Hierro o Acero — Estructuras de Marco
Cómo Funciona
Cómo Funcionan los Códigos de Clase NCCI
NCCI Asigna el Código
El Consejo Nacional de Seguros de Compensación (NCCI) asigna un código de 4 dígitos a cada tipo de trabajo según el riesgo de lesiones. Florida y Texas usan códigos NCCI.
Tarifa × Nómina = Prima Base
Cada código tiene una tarifa por cada $100 de nómina. Multiplique su nómina anual por esa tarifa para obtener su prima base antes de los ajustes del factor de modificación de experiencia (EMR).
La Clasificación Incorrecta Tiene Consecuencias
Usar el código incorrecto — intencionalmente o por error — puede resultar en penalidades de auditoría, primas retroactivas o cancelación de póliza. Un agente independiente verifica sus códigos antes de vincular.
Un Código por Tipo de Empleado
La mayoría de las empresas tienen múltiples códigos: uno para trabajadores de campo, uno para supervisores (5606) y uno para personal de oficina (8810). Cada grupo de nómina se califica por separado.
Fórmula de Prima
(Nómina Anual ÷ 100) × Tarifa del Código × EMR = Prima Base
Ejemplo: $500,000 de nómina × $6.752 (código 5551) × 1.0 EMR = $33,750 prima base
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Preguntas Frecuentes
Preguntas sobre Códigos de Clase de Compensación Laboral
¿Qué es un código de clase de compensación laboral?
Un código de clase de compensación laboral es un número de 4 dígitos asignado por NCCI para clasificar a los empleados según sus funciones laborales y el riesgo de lesiones. Cada código tiene una tarifa por $100 de nómina. Los contratistas de Florida usan principalmente los códigos 5551 (techado), 5190 (eléctrico), 5183 (plomería), 5645 (enmarcado) y 5606 (supervisor GC).
¿Cómo encuentro mi código de clase?
Use la herramienta de búsqueda arriba — ingrese un nombre de oficio o número de código de 4 dígitos. Si no está seguro, llame a Bright Coast Insurance al (239) 475-0361. Nuestros especialistas verifican su clasificación antes de vincular para prevenir penalidades de auditoría.
¿Qué sucede si uso el código incorrecto?
Usar el código incorrecto se descubre durante su auditoría anual. Si sus empleados fueron subclasificados, deberá primas retroactivas por todo el año. En Florida, la clasificación incorrecta intencional puede resultar en órdenes de paro de trabajo y multas de $1,000 por día.
¿Todos los empleados necesitan el mismo código?
No. La mayoría de las empresas usan múltiples códigos: uno para trabajadores de campo, uno para supervisores (5606 para ejecutivos de contratistas generales) y uno para personal de oficina (8810). La nómina debe dividirse con precisión entre los códigos para evitar penalidades de auditoría.
¿Cómo se calculan las tarifas de compensación laboral?
Las primas se calculan multiplicando su nómina anual (por $100) por la tarifa del código de clase, luego aplicando su factor de modificación de experiencia (EMR). Ejemplo: $500,000 de nómina × $6.752 (código 5551) × 1.0 EMR = $33,750 de prima base.
¿No está seguro de su código de clase?
Nuestros especialistas verifican su clasificación antes de vincular — sin costo adicional. Llame al (239) 475-0361 o solicite una cotización en línea.